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	<title>PaPo  CaBeÇa &#187; Pessoas</title>
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		<title>Invasão dos &#8220;Quase&#8221;</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 21:18:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Armando Patore Mendes Ribeiro Hoje fui dar um passeio em uma praça aqui de Curitiba. Sentei-me num banco e passei a observar a relação de um pai com seu filho que se esforçava para subir num dos brinquedos. O esforço do menino era sempre recompensado com o incentivo e ajuda do pai, até que [...]]]></description>
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		<title>Dicas para melhorar os relacionamentos em 2012</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 20:58:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Soeli.Oliveira</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira De pequenos atos, palavras e ações diárias surgem sentimentos e emoções que formam a base de poderosos vínculos entre os líderes e seus liderados. Por isso, experimente em 2012: Elogiar Diga coisas positivas sobre seus colaboradores quando eles não estão presentes. Alguém vai acabar contando a eles e esse gesto tem [...]]]></description>
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		<title>Ansiedade # Motivação</title>
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		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 04:57:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Um marceneiro sempre mede 2 vezes, e serra uma única vez, de forma correta.&#8221; Nesses 07 anos em que presto consultoria para diversas empresas, conheci muitos gestores, alguns mais experientes, outros menos, alguns mais ansiosos, outros mais cautelosos, acredito que tenha que conhecer ainda muitos outros, mas ainda assim não foram poucos, muito menos variados [...]]]></description>
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		<title>Sucesso!</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 21:26:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira Ser bem-sucedido é a aspiração de todos os seres humanos. Lutamos por valor e relevância. Queremos que a nossa vida faça alguma diferença. Temos a própria ideia do que significa ser relevante, e nos esforçamos para alcançar nossos objetivos. Também, queremos ter filhos, cônjuges e amigos de sucesso. Porém, o que [...]]]></description>
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		<title>Seis dicas para um feedback saudável</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 20:57:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Em homenagem á nossa enquete, resolvi postar aqui uma matéria escrita por um consultor da Revista Venda Mais! Segue: Utilizado de maneira saudável, o feedback é a maneira mais barata de manter os profissionais alinhados às diretrizes corporativas Sejamos sinceros, quando somos convidados e/ou convocados para um encontro de feedback, o que nos vem à mente? [...]]]></description>
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		<title>Para ensinar é preciso saber fazer?</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 17:47:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quero começar este post com uma citação do professor José Cerchi Fusari, da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo: &#8220;Ensinar requer intencionalidade e sistematização. O poder de improvisação é sempre necessário, mas não pode ser considerado regra.&#8221; Participei de muitos cursos de vendas e fiz alguns cursos na área organizacional e percebi que [...]]]></description>
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		<title>Paixão!</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 13:52:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Não sei dirigir de outra maneira que não seja arriscada. Quando tiver de ultrapassar vou ultrapassar mesmo. Cada piloto tem o seu limite. O meu é um pouco acima do dos outros.&#8221; (Ayrton Senna) Existem muitas formas de fazer diversas coisas, no entanto só existe uma garantia de que dará certo: Se for feito com [...]]]></description>
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		<title>Estágio com vida longa&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Apr 2011 18:08:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Caros leitores, nesta semana vou falar sobre estagiários. Pode não ser o seu caso, mas pode ser o dos filhos, sobrinhos ou conhecidos. Como headhunter, fico muito impressionado quando entrevisto executivos que dizem que começaram fazendo estágio na empresa em que estão atualmente. Passar de estagiário a um executivo de destaque em uma única organização [...]]]></description>
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		<title>Prepotência Vs Competência</title>
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		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 04:46:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Sou empresário desde os 23 anos, não sou nenhum gênio, mas Mark Zuckerberg é. -  Marcelo Mozart Certa vez, antes de me tornar empresário eu ouvi um consultor de empresas me dizer, enquanto subíamos em um elevador de um prédio comercial no centro de Canoas/RS, &#8221; (&#8230;)prepotência não é vergonhoso, nem ruim, não poder sustentá-la [...]]]></description>
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		<title>Turnover Telemarketing, como resolver?</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 00:12:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ou muda-se tudo ou nada muda.  José Teofilo Neto Plano de cargos e salários é a solução para os problemas enfrentados no telemarketing. Impontualidade, turn over e a porcentagem de funcionários que faltam ao trabalho são temas polêmicos em todas as centrais de telemarketing. Os gestores de telemarketing têm respostas prontas e idênticas para essas [...]]]></description>
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		<title>Geléia e a vida</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 13:37:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[As coisas são assim porque nasceram assim mesmo (&#8230;) &#8211; Banda do Leonardo (Os Gutembergs &#8211; Geléia do Rock &#8211; 2ª edição) Decidi inaugurar a categoria &#8220;Cultura&#8221; no blog papo cabeça, porque o conhecimento, que proporciona amadurecimento do ser humano, não está apenas nos livros, ou naquilo que estudamos, mas principalmente na cultura. Cada vez [...]]]></description>
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		<title>Sobre Mudanças e Pessoas</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Jun 2010 22:14:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Não podemos negar, todos temos medo da mudança, medo do novo, daquilo que ainda não conhecemos e isso é um fato irrefutável, mas sabe o que há de mais curioso nisso, a mudança está implícita na vida de todos nós.

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		<title>Responsabilidade comercial nos dias de hoje</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 01:59:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ao procurar na internet pelo termo Responsabilidade Comercial, encontrei 4.490.000 ocorrências e pode-se dizer que praticamente todas essas faziam referência á questões legais previstas no código de defesa do consumidor (CDC). A questão é: Você empresário, espera pelo C.D.C. para atender bem seu cliente? Qual sua responsabilidade comercial nos dias de hoje? Nós saímos do [...]]]></description>
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		<title>Generalistas ou Especialistas?</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Jan 2010 00:44:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[(&#8230;) há uma tendência de gravitar em volta do candidato completo; você sabe: um conjunto maravilhoso de habilidades e um currículo impressionante. - Nick Chabraja, CEO da General Dynamics Quantos de nós engajados em processos seletivos diversos não nos deparamos com aquele currículo fabuloso, onde seu criador (á sua frente) tem uma habilidade fora do comum [...]]]></description>
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		<title>Simplicidade&#8230;</title>
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		<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 13:27:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Temos dois pilares: As pessoas e uma estratégia simples, simples e que funciona quando aplicamos com disciplina (&#8230;)&#8221; &#8211; Herb Kelleher, Fundador Southwest Airline Em entrevista á Management TV, Herb Kelleher, conta que em sua gestão, que revelou ao mundo a maior empresa de aviação do mundo, trabalhou principalmente sobre dois pilares: pessoas e estratégia. [...]]]></description>
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		<title>Relações cada vez mais humanas(II)</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 13:54:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nossa semelhança com outras pessoas muitas vezes é encontrada entre as enormes diferenças.-Frase retirada do blog de Administração da UNIPE (Centro UNiversitário de João Pessoa) Artigo original: SUCESSO OU FRACASSO de Wagner Campos. Essa frase não poderia ser mais conveniente e sensata. Em mais uma experiência que tive, deixei de ser um consultor e passei [...]]]></description>
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		<title>Ao nosso público&#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 19 May 2009 02:03:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quero abrir aqui um espaço de muita importância para nós que trabalhamos com vocês &#8211; leitores assíduos. Responderemos á questões que nos são dirigidas, as mesmas poderão ser deixadas na área de comentário dos posts ou ainda através do e-mail papocabeca@consultcom.org e de preferência que o leitor assine com seu nome atividade profissional e cidade [...]]]></description>
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		<title>As madrugadas&#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Mar 2009 06:35:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Algumas pessoas são maiores do que suas camas e recusam-se a algemar-se entre lençóis, oferecendo o pescoço à guilhotina do travesseiro. &#8211; Frase do blog &#8220;8 frases&#8221; Para todos, inquestionavelmente, o dia tem 24 horas, geralmente divididas entre família, diversão, amigos, trabalho além do sono e ainda existem aquelas pessoas que não dividem suas 24 [...]]]></description>
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		<title>Verdades sobre Processo Seletivo&#8230;</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Feb 2009 17:42:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<category><![CDATA[Processo Seletivo]]></category>
		<category><![CDATA[escolha profissional]]></category>
		<category><![CDATA[formação profissional]]></category>
		<category><![CDATA[processo seletivo]]></category>
		<category><![CDATA[vocação profissional]]></category>

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		<description><![CDATA[Por muitas vezes ao fazer um processo seletivo, na tentativa de encontrar determinados perfis de profissionais, sempre me deparo com situações, no mínimo inusitadas e bem comuns a todos os processos seletivos. Depois disso decidi citar a baixo algumas dessas &#8220;pérolas&#8221;:     Seu currículo é seu cartão de visitas: Não enfeite de mais, não [...]]]></description>
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		<title>Você sabe quais são seus ativos?</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Dec 2008 12:14:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<category><![CDATA[Atualidades empresariais]]></category>
		<category><![CDATA[Pra Você Empresário]]></category>
		<category><![CDATA[Pra Você Gestor]]></category>

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		<description><![CDATA[Certa escrevi a respeito dos ativos de uma empresa, ou seja, aquilo que mais tem valor. Mas hoje eu quero iniciar este post com uma pergunta: Você sabe quais são seus maiores ativos? Se ficou em dúvida, pense da seguinte forma: Para uma empresa o seu maior ativo é &#8211; ou deveria ser &#8211; as [...]]]></description>
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