Artigos da categoria ‘Liderança’

janeiro 15th, 2012

Dicas para melhorar os relacionamentos em 2012

Por Soeli de Oliveira

De pequenos atos, palavras e ações diárias surgem sentimentos e emoções que formam a base de poderosos vínculos entre os líderes e seus liderados. Por isso, experimente em 2012:

Elogiar

Diga coisas positivas sobre seus colaboradores quando eles não estão presentes. Alguém vai acabar contando a eles e esse gesto tem um grande poder motivador. Do mesmo modo, elogie seus colaboradores quando eles estiverem diante de outras pessoas. Quando você ou a empresa for elogiada por algo que tenha realizado, certifique-se de compartilhar isso com a equipe. Que tal estabelecer para este ano a meta de todos os dias elogiar pelo menos um dos subordinados? (mais…)

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janeiro 14th, 2012

Ansiedade # Motivação

“Um marceneiro sempre mede 2 vezes, e serra uma única vez, de forma correta.”

Nesses 07 anos em que presto consultoria para diversas empresas, conheci muitos gestores, alguns mais experientes, outros menos, alguns mais ansiosos, outros mais cautelosos, acredito que tenha que conhecer ainda muitos outros, mas ainda assim não foram poucos, muito menos variados o supervisores e gerentes que conheci e/ou qualifiquei, mas existe um perfil bem comum em um cenário relativamente comum e perceptível em muitas empresas. (mais…)

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janeiro 5th, 2012

Funcionário “banana”, chefe “abacaxi”

Por Soeli de Oliveira

Seja qual for a capacidade de liderança de um empreendedor, sempre dá para melhorar. O começo de um novo ano serve de incentivo para se sair da zona de conforto da mesmice e confrontar-se com as mudanças. É o momento propício para se fixar novas metas e objetivos e até mesmo para estabelecer novos padrões de comportamento.

Sabemos que liderar é fazer as coisas através das pessoas. É muito fácil comprar o tempo e a presença física de um indivíduo num posto de trabalho; difícil é conquistar o comprometimento da sua alma com a empresa e sua missão. Para isso contribui muito a forma com que os líderes se relacionam com a equipe. (mais…)

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dezembro 27th, 2011

Sucesso!

Por Soeli de Oliveira

Ser bem-sucedido é a aspiração de todos os seres humanos. Lutamos por valor e relevância. Queremos que a nossa vida faça alguma diferença. Temos a própria ideia do que significa ser relevante, e nos esforçamos para alcançar nossos objetivos. Também, queremos ter filhos, cônjuges e amigos de sucesso. Porém, o que é sucesso?

O marketing e a mídia repetem todos os dias que sucesso é comprar um jeans novo, um apartamento em um condomínio chique, um carrão em suaves prestações, até com o dinheiro que não temos. Os publicitários descobriram e usam para vender produtos e serviços a verdade que ‘de tanto repetir, até uma mentira passa ser aceita como verdade’. (mais…)

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fevereiro 23rd, 2011

Seja o líder que todos vão seguir

Uma importante pergunta aos líderes: ‘Estou construindo pessoas ou estou construindo um sonho e usando as pessoas para realizá-lo?’” – John Maxwell

O que separa os teóricos em liderança dos líderes bem-sucedidos que comandam efetivamente o mundo real? É com essas questões que John Maxwell – um dos maiores especialistas mundiais em desenvolvimento de liderança – começa seu livro As 21 indispensáveis qualidades de um líder, que apresenta as características pessoais essenciais a um líder eficiente, ajudando os leitores a reconhecê-las, desenvolvê-las e aprimorá-las.
(mais…)

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agosto 30th, 2010

Geléia e a vida

As coisas são assim porque nasceram assim mesmo (…) – Banda do Leonardo (Os Gutembergs – Geléia do Rock – 2ª edição)

Decidi inaugurar a categoria “Cultura” no blog papo cabeça, porque o conhecimento, que proporciona amadurecimento do ser humano, não está apenas nos livros, ou naquilo que estudamos, mas principalmente na cultura. Cada vez que vivenciamos situações novas, lugares novos, toda vez que nos integramos com aspectos culturais diferentes, estamos crescendo e aprendendo. (mais…)

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