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	<title>PaPo  CaBeÇa</title>
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	<description>by  Marcelo Mozart</description>
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		<title>O PDV como mídia</title>
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		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 21:59:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira É no ponto de venda que todo esforço de marketing frutifica através das vendas. Um grande número de empresas não dispõe de recursos necessários para realizar uma eficiente distribuição, que justifique a utilização da mídia tradicional. A estratégia de divulgação com maior retorno dos investimentos tem sido a concentração dos esforços [...]]]></description>
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		<title>DROPS &#8211; &#8216;Ai se eu te pego&#8217;</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 18:58:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Revista Veja A cantora brasileira Sharon Acioly, compositora da canção &#8216;Ai se eu te pego&#8217;, gravada por Michel Teló e que se transformou em um sucesso mundial, anunciou nesta sexta-feira um acordo com três meninas que reivindicavam participação como coautoras do hit. O portal &#8216;G1&#8242; informou que Acioly fez um acordo extrajudicial, cujos detalhes [...]]]></description>
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		<title>O Ó do Borogodó ou o Ipisilone da Questã</title>
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		<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 14:12:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Armando Patore Mendes Ribeiro Ao iniciar esse texto ficou impossível não lembrar de um antigo comercial de TV. Era sobre construções industriais modulares. A cena se passava em uma inspeção na fábrica recém inaugurada. Uma discussão entre um funcionário e o proprietário. O executivo furioso pergunta por que a fábrica foi construída com goteiras, [...]]]></description>
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		<title>Invasão dos &#8220;Quase&#8221;</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 21:18:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Armando Patore Mendes Ribeiro Hoje fui dar um passeio em uma praça aqui de Curitiba. Sentei-me num banco e passei a observar a relação de um pai com seu filho que se esforçava para subir num dos brinquedos. O esforço do menino era sempre recompensado com o incentivo e ajuda do pai, até que [...]]]></description>
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		<title>Felicidade e competência não se terceiriza</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 20:39:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira A terceirização se revela como uma das alternativas para se obter uma maior produtividade quando o objetivo é produzir mais com menos. Porém, quando o propósito é ser mais feliz ou aumentar a competência, a terceirização parece não ser o melhor caminho.  A felicidade e a competência começam dentro de nós [...]]]></description>
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		<title>Crie seu clube de fidelização</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 19:40:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Júlio Clebsch &#8211; Editora da revista Liderança Um pão com salsicha, tomate, ketchup, maionese e batata palha – prensado. O lanche é comum, por isso, tornou-se quase uma obrigação para os carrinhos de cachorro-quente criarem diferenciais. O Super Dog, em Curitiba, PR, criou sua maneira de ser lembrado dando a cada lanche o nome [...]]]></description>
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		<title>O que você acha mais fácil, vender ou produzir?</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 20:59:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira A maioria dos empreendedores concorda que é mais fácil produzir. Também se observa que as indústrias, em quase sua totalidade, surgem da capacidade produtiva e não comercial de seus fundadores. Se a empresa não vende o que produz, corre o risco de gerar excesso de produtos nos estoques e conseqüente desequilíbrio [...]]]></description>
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		<title>Drops &#8211; Menino de 13 anos revoluciona método de captação de energia solar</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 20:48:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Difícil de acreditar? Com apenas 13 anos, o nova-iorquino Aidan Dwyer desbancou os mais renomados cientistas, de todo o mundo, que dedicam seus dias a pesquisas a respeito de métodos mais eficientes de captação de energia solar. Como? Estudante da sétima série do Ensino Fundamental, o menino construiu, sozinho, uma estrutura que capta 20% mais [...]]]></description>
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		<title>Dicas para melhorar os relacionamentos em 2012</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 20:58:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Soeli.Oliveira</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira De pequenos atos, palavras e ações diárias surgem sentimentos e emoções que formam a base de poderosos vínculos entre os líderes e seus liderados. Por isso, experimente em 2012: Elogiar Diga coisas positivas sobre seus colaboradores quando eles não estão presentes. Alguém vai acabar contando a eles e esse gesto tem [...]]]></description>
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		<title>Ansiedade # Motivação</title>
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		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 04:57:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Um marceneiro sempre mede 2 vezes, e serra uma única vez, de forma correta.&#8221; Nesses 07 anos em que presto consultoria para diversas empresas, conheci muitos gestores, alguns mais experientes, outros menos, alguns mais ansiosos, outros mais cautelosos, acredito que tenha que conhecer ainda muitos outros, mas ainda assim não foram poucos, muito menos variados [...]]]></description>
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		<title>Funcionário &#8220;banana&#8221;, chefe &#8220;abacaxi&#8221;</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jan 2012 22:25:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcelo Mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira Seja qual for a capacidade de liderança de um empreendedor, sempre dá para melhorar. O começo de um novo ano serve de incentivo para se sair da zona de conforto da mesmice e confrontar-se com as mudanças. É o momento propício para se fixar novas metas e objetivos e até mesmo [...]]]></description>
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		<title>Sucesso!</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 21:26:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Por Soeli de Oliveira Ser bem-sucedido é a aspiração de todos os seres humanos. Lutamos por valor e relevância. Queremos que a nossa vida faça alguma diferença. Temos a própria ideia do que significa ser relevante, e nos esforçamos para alcançar nossos objetivos. Também, queremos ter filhos, cônjuges e amigos de sucesso. Porém, o que [...]]]></description>
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		<title>Seis dicas para um feedback saudável</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 20:57:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Em homenagem á nossa enquete, resolvi postar aqui uma matéria escrita por um consultor da Revista Venda Mais! Segue: Utilizado de maneira saudável, o feedback é a maneira mais barata de manter os profissionais alinhados às diretrizes corporativas Sejamos sinceros, quando somos convidados e/ou convocados para um encontro de feedback, o que nos vem à mente? [...]]]></description>
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		<title>Para ensinar é preciso saber fazer?</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 17:47:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quero começar este post com uma citação do professor José Cerchi Fusari, da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo: &#8220;Ensinar requer intencionalidade e sistematização. O poder de improvisação é sempre necessário, mas não pode ser considerado regra.&#8221; Participei de muitos cursos de vendas e fiz alguns cursos na área organizacional e percebi que [...]]]></description>
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		<title>Drops &#8211; Já pensou em uma empregada Robô?</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 18:39:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Os robôs Rosie e James já sabiam preparar alguns itens de café da manhã, mas agora a equipe de desenvolvedores da universidade técnica de Munique, na Alemanha, agregou mais dois conhecimentos aos autômatos: preparar sanduíches e pipoca. Segundo o The Verge, James é o &#8220;especialista&#8221; na comida típica das sessões de cinema, enquanto Rosie se [...]]]></description>
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		<title>Paixão!</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 13:52:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Não sei dirigir de outra maneira que não seja arriscada. Quando tiver de ultrapassar vou ultrapassar mesmo. Cada piloto tem o seu limite. O meu é um pouco acima do dos outros.&#8221; (Ayrton Senna) Existem muitas formas de fazer diversas coisas, no entanto só existe uma garantia de que dará certo: Se for feito com [...]]]></description>
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		<title>O Melhor Horário para Enviar Email Marketing</title>
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		<pubDate>Mon, 12 Dec 2011 14:34:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Existem sempre estudos que nos indicam os momentos mais propícios para enviar conteúdos para os clientes, já vi matérias falando a respeito de melhor horário para: postar no Twitter, publicar conteúdo no Facebook, publicar um artigo no Blog, entre outras tantas variantes, só existe um único diferencial desses canais que é interação por demanda, no [...]]]></description>
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		<title>Mural &#8211; Os 7 sentidos da Motivação</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Apr 2011 13:48:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Publicamos, hoje, a segunda matéria da categpria &#8220;Mural&#8221;! Nela você encontrará materiais e artigos para imprimir e colocar no mural de sua equipe de vendas e telemarketing e o melhor é que vem em um formato especial já editado e bem atraente, prontinho para causar um impacto positivo em sua equipe. Neste segundo post colocamos [...]]]></description>
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		<title>A ciência de um excelente gerente de vendas</title>
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		<pubDate>Mon, 11 Apr 2011 23:47:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sala de Treinamento]]></category>
		<category><![CDATA[Vendas]]></category>

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		<description><![CDATA[Particularmente, sempre fui contra palestras do tipo &#8220;encher linguiça&#8221;! &#8211; Marcelo Mozart Há tempo eu não via uma palestra como essa que mostro a baixo. A clareza de idéia e de gestão é nítida, somente alguém com a experiência de Raul Candeloro, seria capaz de reproduzir tão bem uma matriz para gerenciamento de vendedores. Muitas [...]]]></description>
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		<title>Estágio com vida longa&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Apr 2011 18:08:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marcelo.mozart</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Comportamento]]></category>
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		<description><![CDATA[Caros leitores, nesta semana vou falar sobre estagiários. Pode não ser o seu caso, mas pode ser o dos filhos, sobrinhos ou conhecidos. Como headhunter, fico muito impressionado quando entrevisto executivos que dizem que começaram fazendo estágio na empresa em que estão atualmente. Passar de estagiário a um executivo de destaque em uma única organização [...]]]></description>
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